APLEC Inclusión Más Igualdad suscribe dos nuevos convenios con los que afianza su proyecto de inserción laboral “Actívate”
APLEC Inclusión Más Igualdad firmó el pasado mes de julio un convenio de colaboración con la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla, por el que los y las inscritos en la formación de ayudantes de cocina, que ofrece gratuitamente la entidad, podrán desarrollar sus prácticas en las instalaciones de la Escuela.
Paralelamente, el acuerdo de colaboración suscrito con la Asociación de Comerciantes y Profesionales de “Los Remedios” de la capital hispalense promoverá y facilitará la inserción laboral de los y las alumnas de la formación de dependiente/a en tienda minorista, que también imparte APLEC Inclusión más Igualdad.
El proyecto “Actívate T-Acompañamos” de APLEC Inclusión Más Igualdad se orienta a mejorar la cualificación de personas desempleadas y pertenecientes a colectivos vulnerables para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral, a la vez que se les ofrece el acompañamiento de un equipo técnico profesional.
Actívate T-Acompañamos se enmarca dentro del Programa Integrales, financiado por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo y contempla el pago de un incentivo de 528 euros (menos el 2% de IRPF) a las personas que completen el itinerario completo. Concretamente, consiste en:
- Orientación laboral: Talleres de búsqueda de empleo, elaboración de cvs, preparación de entrevistas, habilidades sociales, itinerario personalizado de inserción, redes sociales y mercado digital, etc.
- Formación y capacitación profesional, en función de las necesidades que se detecten en el mercado de trabajo se pondrán en marcha distintos cursos de formación específica que tengan una alta demanda de contratación. Para ello, desde APLEC cuentan con profesionales en el ámbito de la prospección laboral para analizar el tejido empresarial.
- Formación en competencias personales: Trabajo en equipo, autoconocimiento, habilidades sociales, imagen, resolución de conflictos, etc.
- Acompañamiento personalizado en la búsqueda de empleo por el equipo técnico.
- Gestión de ofertas de empleo e intermediación con empresas.