APLEC Inclusión Más Igualdad y ASAENES colaboran en la inserción laboral de personas con problemas de salud mental

APLEC Inclusión más Igualdad y ASAENES Salud Mental Sevilla han firmado hoy un convenio de colaboración para facilitar la inserción laboral de personas con problemas de salud mental. El acuerdo, en vigor hasta julio de 2025, vincula a ambas organizaciones  en la inserción laboral de personas con problemas de salud mental. En concreto, el acuerdo implica que ASAENES derivará a usuarias y usuarios de la entidad e inscritas en el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) como demandantes de empleo no ocupadas y a APLEC Inclusión Más Igualdad, quién se encargará de mejorar la cualificación de estas personas para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral.

Concretamente, podrán ser derivadas personas en desempleo de larga duración (durante 12 meses dentro de los 18 meses anteriores al inicio del proyecto); personas con discapacidad, mayores de 45 años, personas migrantes y perceptoras de prestaciones, (subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción).

El proyecto “Actívate T-Acompañamos” de APLEC Inclusión Más Igualdad se orienta a mejorar la cualificación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables, para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias que les facilite el acceso al mercado laboral, y contempla también el acompañamiento de un equipo técnico profesional.

El proyecto, enmarcado en el Programa Integrales está financiado por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo y contempla el pago de un incentivo de 528 euros (menos el 2% de IRPF) a las personas que completen el itinerario, que consiste en:

• Orientación laboral: Talleres de búsqueda de empleo, elaboración de cvs, preparación de entrevistas, habilidades sociales, itinerario personalizado de inserción, redes sociales y mercado digital, etc.
• Formación y capacitación profesional, en función de las necesidades que se detecten en el mercado de trabajo se pondrán en marcha distintos cursos de formación específica que tengan una alta demanda de contratación. Para ello, desde APLEC cuentan con profesionales en el ámbito de la prospección laboral para analizar el tejido empresarial.
• Formación en competencias personales: Trabajo en equipo, autoconocimiento, habilidades sociales, imagen, resolución de conflictos, etc.
• Acompañamiento personalizado en la búsqueda de empleo por el equipo técnico.
• Gestión de ofertas de empleo e intermediación con empresas.

Sobre APLEC Inclusión más Igualdad

APLEC Inclusión más Igualdad es una asociación comprometida con la equidad, el bienestar y la inclusión de los colectivos en situación de vulnerabilidad en los diferentes territorios. La entidad cuenta con una sólida trayectoria y un enfoque centrado en el apoyo integral, a través de programas y servicios que aborden las necesidades más apremiantes de nuestras usuarias y usuarios.

Entre sus proyectos, además de Actívate T-Acompañamos destaca el Programa ProstituciOFF para desincentivar el consumo de prostitución y pornografía entre las personas jóvenes, proyectos de prevención frente al VIH Sida, talleres de sensibilización en centros formativos y acciones en favor de la igualdad, entre otras actuaciones.